Grupo OTEIC viene desarrollando desde hace más de 55 años, Proyectos de Consultoría y de Formación para Consejeros/as y Directivos/as tanto en el ámbito privado como público, y en organizaciones de todo tipo de sectores y dimensión.

Contamos con experiencia contrastada en Planes de Formación Integrales, in Company e in Family, diseñados y desarrollados a medida, teniendo en cuenta cada tipo de organización, equipo directivo, composición del Órgano de Gobierno y, perfil de la Propiedad. Impartiendo todos los años formación tanto en pymes, como grandes corporaciones, agentes públicos, cámaras de comercio, asociaciones empresariales, universidades y fundaciones, que han contado con nuestra colaboración en materia de formación de consejeros/as y directivos/as, tanto actuales como futuros.

Siendo uno de los principales elementos diferenciadores de Grupo OTEIC, la experiencia real en el mundo empresarial, desarrollamos nuestra actividad diaria aportando una visión práctica, “pegada a la realidad” de las organizaciones y las personas que las dirigen y gobiernan, conociendo sus necesidades y retos, mediante el diseño de una metodología por niveles (“puertas) de formación, que permiten la evolución de los Órganos de Gobierno y Dirección de las Organizaciones, a lo largo del tiempo:

Esta metodología desarrollada por Grupo OTEIC, se caracteriza por estar: